hirdetés
A fejvadászoknak alkalmazkodniuk kell a változó HR-gyakorlathoz
2009. máj. 15., péntek, 07.59.48


a cégeknek ma több lehetõségük van a vezetõ pozíciókra alkalmas menedzserek felkutatására
A fejvadász-cégeknek alapvető változtatásokat kell végrehajtaniuk üzletmenetükben, ha túl akarják élni a munkaerő-menedzsment terén az elmúlt hónapokban lezajlott változások okozta megrázkódtatást, figyelmeztet a brit Fejvadász-cégek Szövetsége (Association of Executive Recruiters) - derül ki a HR Magazine cikkéből.

Garry Thompson, az Aequus Consulting alapítója szerint a cégeknek rendkívül költséges megoldás ügynökségen keresztül vezetőt keresni. Ezért a fejvadász-cégeknek olyan szolgáltatást kell nyújtaniuk, ami igazolható a potenciális cégek és azok tulajdonosai számára. Ők ugyanis egyre nehezebben nyelik le a borsos ügynökségi megbízási díjakat.

- A HR-vezetők a leginkább költséghatékony és a fizetési feltételek terén rugalmas megoldást keresik, mivel többségük jelentősen megkurtított büdzséből gazdálkodik az idén - állítja Thompson.

A Fejvadász-cégek Szövetsége szerint ráadásul a cégeknek ma több lehetőségük van a vezető pozíciókra alkalmas menedzserek felkutatására, mint valaha. Derek Smart, a szervezet elnöke szerint a munkaadók maguk is felkutathatják az üres állásra a jelölteket. Smart meglátása szerint alapvető változásoknak lehetünk tanúi a vezető-keresés terén. Ezeket pedig csak azok a fejvadász-cégek élik majd túl, amelyek kellően rugalmasnak bizonyulnak.

 

 

Forrás: Humán Rent Press

 

Job - Állás - Munkaerő - www.munkahely.biz

Szóljon hozzá fórumon!


Szóljon hozzá regisztráció után!


    
           
Dátum: 2009-06-01 16:46:25
Téma: Job - Állás - Hírek
zazi25 írta:
Mint bárhol máshol, a munka világában is minden mozog és változik. Ehhez a folyamathoz mindenkinek, aki ezen a területen dolgozik alkalmazkodnia kell.